随着企业个体的不断发展壮大,企业也由单一的工厂模式走向集团模式,甚至多元化产业集团模式,而伴随集团企业增加业务复杂程度和管控难度急剧增加,集团企业管控就为企业解决以下管理难题:
业务拓展:帮助企业成长并提高其市场定位,扩大市场份额 ,开拓新市场和开发新产品
管理输出:不断鼓励企业提高营运绩效,帮助企业改善营运状况,包括降低成本、提高品质和提高获利水平
资源共享:通过企业间的协作产生协同效益,进行核心知识分享、 聚合讨价还价的能力、 战略性协同、 提供经理人队伍等
业务协同:创建并有效利用集团总部的资源, 包括品牌、专利资产、商标 和与其它企业的关系等
资源整合:收购和出售企业、创建新企业;为企业重新配置人、财、物、技术等资源

集团企业管控帮助企业完成以下价值:
- 根据行业特点、组织规模、发展战略和企业文化等因素,深入分析确定集团企业管控模式
- 集团与分、子公司之间业务与管理职能的明确划分
- 针对业务拓展所需的资源分配和核心能力规划
- 集团与分、子公司之间的权力、责任及收益分配
- 不同管理层级的控制指标的明确与控制流程的优化
- 管控方案实施的条件与可能存在的风险分析
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