在神州数码（中国）有限公司有超过8年的人力资源专业实践和管理工作。历任联想科技公司人力资源部招聘培训主管、绩效管理主管、人事主管；神州数码网络集团人力资源总监；神州数码（中国）有限公司人力资源部培训发展部经理、副总经理。参与神州数码企业文化体系、领导力管理体系、绩效管理体系和培训发展体系构建，有全面的人力资源管理工作实践。

　　有超过11年的授课及培训经验；其中对企业文化培训、领导力和管理培训、人力资源管理与实践、TTT、演讲呈现技巧、沟通技巧、商务礼仪、时间管理等课程的开发和培训实施方面，有较为丰富的实践和积累。

　　作为神州数码首批认证讲师，在做神州数码内部培训的同时，曾为中国联通总部、中国邮政总局、NEC中国和Motorola中国总部等客户以及业务合作伙伴提供培训服务，赢得客户肯定。