|
 |
ERP培训与认证 |
 |
|
| ERP专业教育 |
| 来源: 发布时间:2006-8-3 |
1、ERP专业教育需求:
我们都知道企业在ERP系统实施过程中,适任的专业人员是成功的一大关键,但我们在对上千家客户实施过程中发现,有50%的企业在实施ERP系统前甚至没有专职的MIS人员,企业为了保障上线成效及后续系统的专人维护,大多必须花巨资新聘或培训ERP人才;更有100%的企业表示在实施过程中,会面临系统应用人员需求的问题,甚至希望我们能直接介绍熟悉我们ERP系统或使用过ERP系统的应用人才到职。
为此,我们知道要解决这样的问题,不光只是人员的基本IT知识或是网络环境的建设及维护、资料库维护、网络安全机制,或是ERP基本知识等相关训练就足够,还要给予学员最基础的ERP产品应用的教育训练,尤其在以往这些课程只针对已实施企业人员进行培训的情况下,这样的教育培训课程如果面向社会,面向市场,将对企业界具有极大的意义。而且对于想要投入咨询工作或是即将投入就业职场的新人来说,更是提升专业技能的绝佳机会。
2、ERP专业教育缘起:
在信息化应用能力和企业竞争优势成正比例的时代中,企业信息化已渐受重视,针对资讯人才和企业管理人才共同提升的议题,渐渐随着企业管理理论逐渐化成信息科技工具的趋势下,慢慢让愈来愈多的企业重视起当理论与信息工具相结合时,所能对企业形成不可漠视的力量,面众所周知,ERP建设是所有企业e化的基础,后续企业信息科技的应用(如SCM、CRM、KM、Workflow、BI…等)都和ERP息息相关,所以选择ERP为专业技能自当是热门技能中的首选。
为此,神州数码管理系统有限公司知识学院本着培养产业e化人才为使命之宗旨,将神州ERP系统的课程给有意学习,不管是否为神州客户的学员来培训。此培训课程将内容以系统功能及实务操作为主轴,ERP发展历程之基础理论为辅,开办『ERP软件应用师培训认证班』,并配合『神州数码ERP认证』,祈使可以共同推广ERP认证制度。期望可以为产业界迅速且大量的培养企业e化管理专业人才,且经由专业检查设计教学内容,提供学员进修与就业管道。 |
|
|
 |
相关链接 |
|
|