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讲师介绍
 

内部特聘讲师:王平生
来源:  发布时间:2006-8-5

       企业文化战略管理专家、人力资源管理专家

  1975年毕业于北京大学力学系,获学士学位。

  现任:神州数码(中国)有限公司 副总裁兼党组副书记

  历任:

  ——中国科学院党组秘书

  ——90年加入联想集团任助理总裁兼人力资源部部长

  ——94年任中国科健股份有限公司总裁

  ——98年任联想神州数码有限公司副总裁兼集团办总经理

  ——2001年任神州数码(中国)有限公司副总裁兼华东平台总经理

  ——2003年任神州数码(中国)有限公司副总裁兼人力资源部总经理

  王平生先生自90年加入联想集团之后,充分运用其丰富的管理经验,创建了联想集团的人力资源管理系统,为联想集团的企业文化的形成奠定了坚实的基础,并充分的赢得了柳传志总裁的肯定与信任。神州数码集团成立后,王平生先生主要推动了神州数码集团的分公司向平台转轨的保障机制、集团全员KPI业绩考核系统的搭建、神州数码子文化系统建设等工作,为神州数码集团的发展作出了突出的贡献。联想集团的企业文化与管理是受到业界普遍认可的,而参与当初创建的王平生先生是深谙此道者,王平生先生在加入联想集团的这16年当中,亲历了联想的各种变革与发展,也体味了联想在发展中遇到的痛苦与教训,由此,王平生先生集十六年之经验打造出的《联想/神码集团企业管理与文化——管理三要素》课程,将联想与神州数码的发展与管理进行了系统的归纳与整理,并在内外部多次大型的会议以及集团型企业中进行宣讲,反响非常热烈,也深受中高层管理者的欢迎与青睐。

 

  
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