1、 人才理念：
      神州数码管理系统有限公司（DCMS）现有员工1000余人，平均年龄29.5岁。大专以上学历者占97%，大学本科以上学历者占67%，其中61.2%的员工为2年-10年相关实践经验的专业顾问工程师。 　　
      公司将员工的成长分为三个阶段，即导入期、成长期和贡献期。相应地，为员工树立了实现让ERP在中国普遍成功的旗帜，提供成长的加油站（完善的培训体系、各种方式的培训项目）和没有天花板的舞台；同时给员工提供多渠道的职业发展机会，建立了完善的职位管理体系。 　　
      公司的业绩管理体系将对员工的考核和评价分开，体现过程和结果并举，人和事并重的原则。考核是考察员工工作的结果，评价是考察员工的工作能力和行为表现。考核结果与薪酬奖励挂钩，评价成绩将作为员工发展的重要参考依据。使每个岗位的责、权、利高度统一，进而提高整个组织的效能，最终从制度上保证员工与企业的共同成长。

2、招聘须知：
      此次招聘的所有应届生均需经过公司一个月的企业文化和专业知识的培训，培训地点南京。培训期间公司将提供补助及住宿，培训合格后签订三方协议并安排实习，毕业后签订劳动合同并办理相关保险。请有意者根据应聘地点的不同，分别将个人简历发至： dcmshrgz@digitalchina.com（华中区），dcmsshhr@digitalchina.com（华北区），同时注明应聘岗位名称及期望工作城市。
      欢迎有志于在ERP行业发展的应届生加入我们的团队，这里正是你们孜孜以求的没有天花板的人生舞台！

3、 岗位信息：
     一、岗位名称：ERP销售代表 招聘人数：25人

        工作职责：
       1、完成公司下达的销售指标；
       2、开发潜在客户，维护客户关系和协助市场活动的举办；
       3、市场调研、业务拓展、撰写规划书等；
       4、培养方向目标：ERP业务经理。
       职位要求：
       1、大专及大专以上学历，专业不限；
       2、进取心强，擅于换位思考；
       3、细心、有韧性、执着，抗压能力强；
       4、积极主动，具备良好的表达沟通能力；
       5、正式工作地点必须服从公司进行全国分配，请不能满足此要求者勿投。

  二、岗位名称：ERP服务工程师 招聘人数：25人

      工作职责：
       1、 负责ERP软件售后支持工作，耐心、热诚、专业地解答用户的各类技术问题；
       2、 以电话或者宽带联线方式，解决客户在ERP软件应用过程中的问题或疑惑，在最短时间内，为用户提供解决方案。
       职位要求：
       1、 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程或其他商科（财务管理、工商管理等）专业；
       2、 积极主动，具有亲和力，能够耐心倾听，乐于沟通协调，具有团队合作精神和自主学习的心态；
       3、 有志于在ERP行业发展；
       4、 正式工作地点必须服从公司进行全国分配，请不能满足此要求者勿投。